готовность учитывать требования открытого рынка труда
Как работает программа
Вы находитесь в критической ситуации на работе — вам грозит увольнение?
Напишите нам: заполните заявку и опишите ситуацию.
Юрист-медиатор свяжется с вами и обсудит варианты возможного развития событий.
Далее он свяжется с вашим работодателем и проговорит с ним возможное развитие ситуации и варианты решения проблемы.
После этого будет выработан возможный план решения проблемы:
расторжение трудового договора с выплатой компенсации или оплатой обучения/переквалификации увольняемого специалиста с инвалидностью;
сохранение места работы при изменении условий сотрудничества (подбор другой должности, сокращение списка обязанностей и др.).
Если сохранить рабочее место не получится, по итогам оценки уровня знаний мы постараемся помочь в подборе нового места работы — в компании-партнере проекта или в самом Everland.
Мы стараемся помочь сторонам договориться и избежать крайних мер, которые не всегда приводят к удовлетворительным результатам для обеих сторон. Но если необходимо, юристы Everland смогут помочь в составлении жалоб в государственные органы или подаче исковых заявлений.
Настоящим я даю Автономной некоммерческой организации «Пространство равных возможностей», местонахождение: 119019, г. Москва, Гоголевский бульвар, д.8, стр.2, пом/ком III/8 (далее – «Оператор») согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152 – ФЗ. Согласие распространяется на персональные данные: – фамилия; – имя; – отчество; – фотографическое изображение. Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Настоящее согласие действует с момента его предоставления до достижения целей обработки персональных данных. Персональные данные подлежат хранению в течении сроков, установленных законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие может быть отозвано мной в любое время путем подачи Оператору письменного заявления в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152 – ФЗ. В случае отзыва настоящего согласия Оператор вправе не прекращать обработку персональных данных и не уничтожать их, если предусмотренные законодательством Российской Федерации сроки хранения документов, содержащих персональные данные, на дату отзыва не истекли.